产教融合再深化，校企携手共筑高质量就业新高地 

        2026年7月14日，六角星科技总部洋溢着蓬勃朝气——14名来自省内外重点高校的大学本科实习生、应届毕业生正式办理入职手续，一日之内全员到岗。这不仅是公司业务高速扩张的生动注脚，更是在稳就业大局下，六角星科技以实际行动践行社会责任的坚实一步。

业务强劲增长，核心产品领跑赛道

       当前，六角星科技正处于成立以来发展最迅猛的上升期。公司自研的AI编程工具CODEPUS、多场景调度中枢KQBOT超级智能体助理、智文档一体化平台，以及算力云享、AI毛线等创新产品，已深度服务于数千家企业客户，市场订单同比激增，多个项目组紧急扩编。正是基于对技术前景的坚定信心和持续涌来的业务需求，公司决定在年内陆续引进百余名高技能、高层次人才，其中高级研发工程师、AI算法专家、产品架构师等岗位占比超过60%，全力支撑下一代智能产品的迭代落地。

入职即赋能：岗前培训扎实务实

        为了让新伙伴快速融入实战节奏，公司量身定制了岗前专项培训。董事长付福前亲临现场，向14位新员工致以热烈欢迎。他系统拆解了公司全产品矩阵的战略定位，并基于自身十余年的一线研发经验，手把手分享AI编程实操中的“避坑指南”与效率心法，勉励大家“在真实的战场上学打仗，在千万行代码中练真功”。随后，人事总监马晓细致解读了企业规章与职业发展通道；技术负责人刘乐品则以真实业务场景为蓝本，开展AI编程工具专项实训，从操作逻辑到协同规范，内容直击日常痛点。新员工们全神贯注、笔记不停，现场互动热烈，学习氛围浓厚。

一日揽入14名本科英才，百余岗位虚位以待

        “一日入职14位本科实习生、应届毕业生，这在公司历史上是首次，也绝不会是最后一次。”董事长付福前表示，“高质量人才是六角星最核心的竞争力，我们不仅要用好每一位人才，更要敢于为年轻人铺台阶、压担子。”据悉，公司已同步启动“星火引才计划”，未来三个月将持续开放研发、产品、运维、市场等百余个优质岗位，面向全球优秀毕业生及资深工程师，以实际行动为缓解社会就业压力贡献“六角星力量”。

深度携手南昌大学、江西师大、江西农大，共育产教融合新生态

        六角星科技的高速发展，离不开高校合作伙伴的鼎力支持。长期以来，公司与南昌大学、江西师范大学、江西农业大学等省内重点院校建立了深入、稳固的产教合作关系——共建联合实验室、联合开设AI实训课程、双导师制毕业设计、定向实习基地等举措已常态化运行。此次入职的14名毕业生中，多数正是来自这些合作院校的推荐与联合培养。付福前特别提到：“衷心感谢南昌大学、江西师大、江西农大及各学院领导、老师们一直以来的信任与付出，是你们为企业输送了基础扎实、思维活跃的优质生源。我们将继续深化与各校的科研合作与人才共育，打通从课堂到工位的‘最后一公里’。”

未来可期：以企业担当，与时代共进

        站在新的起点，六角星科技明确将“人才密度”视为企业第一战略。公司不仅为员工提供有竞争力的薪酬、清晰的晋升路径和前沿的技术舞台，更致力于打造“敢想、敢干、敢突破”的创新文化。正如董事长在总结中所说：“六角星要做的不仅是一家技术领先的科技公司，更是一个让年轻人成就梦想、让社会看到希望的责任企业。2026，我们火力全开，期待更多志同道合者加入，共同定义智能时代的无限可能。”

六角星科技，正在加速奔跑。未来已来，邀你同行。